Csapatmunka – jobb-e a csoportos döntés, mint az egyéni?

A csoportmunka hatékonyságával kapcsolatosan megoszlanak a vélemények. Fogadjuk el, hogy nem mindegy, milyen típusú tevékenységről/feladatról van szó. A rendszerelmélet alapelve szerint egy csapat minőségileg több, mint pusztán a tagok egyszerű összessége. Ahhoz, hogy ez a minőségi többlet, azaz a szinergia hatás létrejöjjön jónéhány dologra szükség van.  Ezekre a paraméterekre az interaktív előadás során fény derül, majd egy-két konkrét gyakorlatban tetten is érjük (vagy nem) a listában soroltakat, s a végén megválaszoljuk a címben feltett kérdést.